与今治再续合作|6年，3次续约，4次升级，为了赢得未来

受到俱乐部的邀请，前浙江绿城主帅、今治FC投资人冈田武史先生近日再度来杭。

10月15日上午，俱乐部与冈田先生就未来的青训合作展开了讨论，并最终签订合作协议，确认了下一阶段的合作方向及合作内容。

在下一阶段的合作中，俱乐部将设立常驻青训技术总监岗位，并邀请日籍教练担任。另外，双方将拓宽合作渠道，在赴日研修、教练员培训等方面继续深化。并增加俱乐部管理人员、工作人员的学习交流，增加足球文化的普及和外拓，以保障青训工作更科学地开展，并加快完善绿城足球自己的青训体系。

与今治再续约

时隔3个月，冈田武史又出现在绿城中泰训练基地，这一次，他带来了第四份青训合作协议。 

为了达成此次合作，双方已经沟通了6个月之久。今年4月，俱乐部总经理焦凤波率队前往日本考察，在与冈田武史先生的会面中，双方达成了继续深入合作的共识。此后，为了确定合作细节，俱乐部又与冈田团队多次沟通。 

在下一阶段的合作中，双方增加了“常驻青训技术总监的设立”、“丰富赴日研修范围”等内容。 

自2013年11月辞去绿城主帅一职后，冈田武史先生一直以青训顾问的身份服务于绿城。其间，在冈田的牵线搭桥下，绿城2014年正式和J联赛球队福冈黄蜂达成了合作协议。而从16年起，绿城又转而和今治FC俱乐部展开合作。 

并且，在俱乐部的推动下，双方几次升级了合作内容，一步步形成了目前的全面合作形态。

六年，四次合作升级

与日青训合作，最初开始于2012年。当时，为了备战全运会，俱乐部通过冈田武史，先后邀请了小野刚和石崎信弘两位教练，担任绿城两支全运队的主教练。最终，这两支梯队在2013年全运会上一路过关斩将，双双登上了领奖台，不仅给了浙江球迷一个十足的惊喜，也创造了浙江足球的历史。 

但这只是绿城取经日本青训的序幕。正如冈田先生说的那样：当年全运队的合作，还是为了成绩，这是一个短期的目标。但想要真正强化足球的基础，是没有近道的。 

于是，绿城青训沉下心，决心改变过去的方式，开始铺一条新的青训之路。有了这样共同的认识，中日双方开始了全面合作。 

而在过去五年多的合作中，绿城足球与冈田团队的合作模式也在持续优化和升级——最初，和现在多数国内俱乐部一样，合作主要以委派外籍教练、指导梯队训练的形式开展。之后，合作内容又增加了和日本俱乐部的交流比赛、赴日拉练集训。 

2017赛季起，“赴日研修”成为绿城青训的一大新内容，青训学员通过寄宿日本球员家庭，进行素质拓展活动，来感受日式家庭教育和团队教育。同时，教练员赴日培训也成为合作的新方式，焦凤波也表示：“教练员才是我们最终的、核心的生产力，只有把教练员的素质和执教水平提高了，才能提高青年队员的成材率。”

（绿城青训教练的培训课）

（去年，U12梯队赴日研修）

目标是“赢得未来”

在六年的深入合作中，绿城足球的青训理念正变得越来越成熟——专注教练员的培训、致力于培养“独立自主”的球员、强调球员的人格塑造和综合培育…… 

但为了尽快完善俱乐部自己的青训体系，这两年，绿城足球又踩了踩油门，将和日方的青训合作推到了一个新的层面—— 

在俱乐部的主导下，双方就本次合作展开了多次探讨，而这一次签约，也标志着绿城足球的“日式青训”即将进入第四个阶段——在原先的基础上，增加俱乐部管理人员、工作人员的学习交流，为青训提供科学完善的保障，并增加足球文化外拓和普及，以尽快完善绿城足球自己的青训体系。

对于几次合作升级，焦凤波这样说道：“日本能在亚洲有这样的足球地位，绝不仅仅是国家队、职业联赛的引领，他们在青少年的培养上下足了功夫，包括足球文化的普及。”随着与日方合作的加深，焦凤波感慨良多，但这也让他坚定了“继续合作”的决心。 

体系、大纲、理念的建设，教练员、球员、工作人员的学习，足球氛围、球迷文化的营造……“六年时间，已经为我们青训框架的建设奠定了基础”，焦凤波又继续说道：“我们仍然需要一段时间，去梳理、总结和搭建，我们仍然需要耐心和恒心，一步步去真正完善我们自己的青训体系。” 

“在青训体系真正完善的漫长过程中，也许我们会输掉现在，但绿城足球的真正目标是去‘赢得未来’”。

（U10、U12、U14队在训练中）