懂球译站 | 揭秘阿莫林下课内幕：战术安排屡遭干涉，管理层积怨已久

本文转载并翻译自The Athletic，原作者Laurie Whitwell，原文发布时间1月6日。

摘要：本文详细讲述了阿莫林与曼联高层间旷日持久的矛盾冲突，战术安排屡屡遭到干涉，引援需求难以得到满足，阿莫林没有拿到他想要的权力。但对于他摇摆的战术安排、对青训球员的忽视，高层也有强烈的不满。

《The Athletic》与多位曼联消息人士进行了交谈，据透露：

·上周五，阿莫林和威尔科克斯之间因战术和转会问题爆发了激烈的冲突；

·拉特克利夫希望阿莫林从三后卫阵型改为四后卫阵型，威尔科克斯也持相同观点，拉特克利夫甚至建议让姆伯莫踢边后卫；

·格雷泽家族在八月份就对曼联的成绩表示不满；

·前曼联CEO大卫-吉尔在一次足球董事会会议上质疑阿莫林将部分球员归为“炸弹小队”的明智性；

·阿莫林与曼联引援总监维韦尔之间在转会政策上存在摩擦；

·几周前，阿莫林在训练场上与利桑德罗-马丁内斯发生冲突；

·索尔斯克亚有望回归担任俱乐部临时主教练至夏季，埃文斯也有可能重返教练组。

在被曼联首席执行官奥马尔-贝拉达和足球总监威尔科克斯告知自己已被俱乐部解雇后不久，阿莫林便在卡灵顿训练基地收拾好东西，打包好行李，道别后匆匆离开了大楼。他的助教们正在收拾行李，这时一些球员也到了，球员们问助教们要去哪里，他们回答说：“回家”。

在老特拉福德球场动荡的72小时中，最离奇的时刻之一便是阿莫林在执教仅14个月后被解雇，并由前中场球员弗莱彻暂时接任，阿莫林及其助手将获得约1000万英镑的补偿金。

尽管阿莫林的离开早在各个阶段就埋下了伏笔，但最终在上周五与威尔科克斯的一场激烈交锋中，他的根基彻底崩塌了。

曼联内部人士认为，阿莫林是导火索，当讨论转向战术和转会时，他突然爆发了，他近几周来一直感觉有人在“蚕食他的地盘”，据接近俱乐部的消息人士透露，最终的结果是两人之间爆发了“巨大的冲突”。

在卡灵顿训练基地的一次面对面会谈中，威尔科克斯向阿莫林指出，球员们难以信任他的3-4-2-1阵型，并且对他的战术理念感到困惑。

阿莫林在训练中会安排球队使用四后卫阵型，但在比赛中却会采用三后卫，球员们也从他的选人和公开言论中感受到他对他们的不信任。

阿莫林还回应说，球员需要更换，威尔科克斯表示，他希望逐步解决问题，慢慢调整阵容，但会继续信任阿莫林，阿莫林则回应说，他想离开俱乐部，并会联系他的经纪人。

此事的影响如此巨大，以至于原定于事后举行的阿莫林与他的队员之间的会议都被取消了。讽刺的是，经常观看训练的威尔科克斯曾被视为阿莫林的重要盟友之一。

他们每天都会交流，讨论阵型问题。众所周知，威尔科克斯喜欢曼城赖以成功的4-3-3阵型，尽管直到最近，他都没有直接向阿莫林提出过建议。

然而，拉特克利夫已经明确表示希望曼联改打四后卫，而威尔科克斯也加大了力度，尝试说服阿莫林展现出更大的灵活性。

曼联内部人士透露，战术的演变一直是计划的一部分，阿莫林一开始就告诉俱乐部高层，他希望先采用三后卫阵型，等到球员们更好地理解他的战术理念时，再在此基础上增加战术变化。

但由于拉特克利夫对球队有自己的看法，事情变得更加微妙，如何处理拉特克利夫的意见是威尔科克斯的主要任务之一。拉特克利夫依赖威尔科克斯的足球知识，但也会表达自己的想法。

在与狼队1-1战平的比赛中，拉特克利夫对曼联在上半场结束前丢球的方式非常不满，赛季初，拉特克利夫还提议让姆伯莫担任边翼卫。

阿莫林做出了一定程度的调整，12月15日对阵伯恩茅斯的比赛中，他让球队采用4-4-2阵型，对阵纽卡的比赛中则采用了清晰的4-2-3-1阵型。

在与塞门约的谈话中，阿莫林告诉这位伯恩茅斯前锋，他将在自己的4-3-3阵型中担任左边锋。但当阿莫林在对阵狼队重新启用3-4-2-1阵型时，中场休息时换下了他为数不多的资深前锋之一齐尔克泽，这让曼联高层感到担忧。

比赛结束约90分钟后，曼联的高级领导团队，包括奥马尔-贝拉达和威尔科克斯，被目击离开老特拉福德球场，这表明他们与阿莫林进行了长时间的对话。

引援问题是阿莫林面临的另一个紧张局势，并最终爆发，问题始于去年夏天，但最近的一次他的不满来自于俱乐部未能全力签下塞门约，而如今塞门约即将加入曼城。

曼联本可以支付伯恩茅斯6500万英镑的解约金并推进与塞门约的谈判，但认为自己吸引力不足，塞门约更希望加入有机会争夺英超冠军的球队。但影响更大的，或许是这次追逐塞门约失败留下的后遗症。

塞门约甚至已经在伦敦与阿莫林和威尔科克斯共进晚餐，以示诚意，但俱乐部转而将目标转向姆伯莫，因为他们认为伯恩茅斯7000万英镑的要价过高，姆伯莫的预计转会费最多为5500万英镑，但最终布伦特福德将费用推高至6500万英镑加上600万英镑的附加条款。

塞门约对自己被拒绝而且曼联选择了一位最终估值相同的球员感到失望，因此，现在他似乎并不想要再次回应俱乐部的邀请。

然而，阿莫林被告知，原本为塞门约准备的资金不会用于其他冬窗引援，重大引援要等到夏天。上周五在新闻发布会上被问及预算是否改变时，阿莫林说：“你是个聪明人。”

阿莫林是带着“推动变革”的明确授权上任的，而这种变革必然需要在转会市场上有所动作；但他察觉到，来自高层的态度却存在某种不确定性。阿莫林的这种心态，可以追溯到他当初被任命的过程。他与拉特克利夫曾进行过一次长时间的一对一面谈。

阿莫林或许感觉到，自己是拉特克利夫亲自拍板的人选，因此在曼联的管理架构中，理应拥有更大的操作空间和自主权。

当阿莫林在埃兰路球场选择了他的 3-4-2-1 体系、且锋线上只安排两名攻击手时，熟悉内情的人看来，这像是在明确表态：如果这真的会成为他的最后一场比赛，他也要按照自己的方式告别。

这种“按自己的方式”，既体现在场上，也体现在赛后的新闻发布厅里——在那里，他就自己作为一名经理（manager）的处境猛烈发声，尽管他在俱乐部的正式头衔一直只是“主教练”。

他提到了“体育总监”和“球探部门”，表示每个人都应该把自己的工作做好。威尔科克斯成了被指向的对象；同样，在很大程度上，这番话也指向了曼联的引援总监维韦尔。阿莫林与维韦尔之间在引援问题上一直存在摩擦，尤其是在本雅明·谢什科和森内·拉门斯的签约问题上，同时还涉及战术理念的分歧。维韦尔曾在内部提到，曼联需要更强的战术多样性；而在本赛季早些时候，他还特别引用了富勒姆主帅马尔科·席尔瓦的评价，后者曾表示阿莫林的球队“很容易对付”。

周日，阿莫林进一步“划清界线”，他暗示俱乐部内部有人可能无法“承受”前曼联队长加里·内维尔的批评。外界认为，这番话指的是拉特克利夫可能会收听内维尔的播客节目，而内维尔在其中质疑过阿莫林的战术安排——但这一表态还是让曼联内部感到意外。

阿莫林在这次情绪激烈的发言最后说道：

“接下来的 18 个月都会是这样，或者直到董事会决定做出改变。我不会辞职。我会继续做好我的工作，直到另一个人来到这里取代我。”

如果说阿莫林在周五的言行已经让自己的处境接近于“难以为继”，并促使拉特克利夫与身在美国的曼联大股东格雷泽家族展开讨论，那么 48 小时后他的那番表态，则无异于明确发出了“请你们做出改变”的信号。

最终，这一决定由贝拉达和威尔科克斯作出，并得到了曼联共同所有者的支持。周一上午，他们在卡灵顿基地将这一决定正式告知了这位 40 岁的主帅。

随后，贝拉达和威尔科克斯召集球员开会。威尔科克斯对在场球员表示，过去两天发生的事情让他“深感震惊”。他坚持认为，俱乐部已经尽可能满足了阿莫林的要求，但阿莫林却明确表达了想要离开的态度。

“我们无法理解这过去 48 小时究竟发生了什么，”威尔科克斯对球队说道。

他表示，阿莫林变了，曼联必须采取行动。

威尔科克斯还告诉球员，在与部分球员沟通后，他感觉到球队在某些方面已经与阿莫林不在同一频道上。

他同时向球员宣布，接下来两场比赛将由弗莱彻临时执教，分别是周三客场对阵伯恩利的比赛，以及周日在主场迎战布莱顿的足总杯比赛。随后，弗莱彻与U21主教练特拉维斯·比尼昂一同带领球队完成训练，现场气氛被形容为“非常好”。

稍晚一些，有人看到阿莫林在柴郡的家中与妻子一起在雪中散步，神情轻松愉快，甚至还主动与摄影记者握手致意。

根据合同条款，曼联需要全额支付阿莫林的解约费用——他本人以及六名教练组成员合计约1000万英镑。此前曾有猜测称，在阿莫林执教满一年后，这一赔偿金额可能会下降，但由于曼联当初希望他提前离开葡萄牙体育，因此他在谈判中争取到了一份对自己非常有利的合同。

如果曼联管理层是在球队以一个较低的英超排名结束赛季后才选择“扣动扳机”，那么赔偿金额本应下降——这一条件在合同中有明确写明。据悉，该排名门槛大致位于联赛积分榜的下半区中段，且只有在完整赛季结束后才会生效。

曼联将在新任正式主帅的人选上保持耐心，可能会等到今年夏天再做决定，届时水晶宫主帅奥利弗·格拉斯纳、伯恩茅斯主帅安多尼·伊劳拉以及富勒姆主帅马尔科·席尔瓦的合同都将到期。

弗莱彻将获得机会展示自己的执教能力，但俱乐部并未排除任命一位任期更长的临时主帅的可能性，其中索尔斯克亚甚至也在考虑范围之内——这将是一场充满情感色彩的回归。此外，迈克尔·卡里克也被提及有可能重返老特拉福德，而埃文斯同样有可能被任命进入俱乐部教练组，甚至不排除最早在明天客场对阵伯恩利的比赛中就协助弗莱彻。

将主导这一选帅进程的威尔科克斯以及贝拉达都清楚，对曼联俱乐部本身的了解和熟悉程度，可能会在这一阶段成为一项重要优势。

早在9月，弗莱彻的名字就已在俱乐部内部被提出，作为临时主帅的潜在人选。当时，这一设想是在曼联客场1比3负于布伦特福德后，被首次低调讨论的应急方案之一。不过，俱乐部当时仍然选择力挺阿莫林，这一点在老特拉福德举行的一次足球事务委员会会议上体现得十分清楚，该会议由弗格森爵士与吉尔出席。

贝拉达和威尔科克斯与阿莫林一道，向董事会强调了一些积极的底层指标，包括预期进球（xG），并将其作为球队正在取得进展的依据。他们提到，这种以数据为导向的分析方法，曾在曼城的崛起过程中发挥重要作用。举例来说，曼联的工作人员曾向马特乌斯·库尼亚展示，在对阵布伦特福德的比赛中，他尝试的一脚禁区外射门——当时布鲁诺·费尔南德斯处于空当位置——其对应的xG值并不高。

拉特克利夫希望曼联在决策中更加拥抱数据分析，并与俱乐部数据科学总监迈克尔·桑索尼保持着定期沟通，尽管在部分足球业务人员看来，这种介入并非总是受欢迎。

在那次老特拉福德的会议上，吉尔也表达了不同意见。他当面质疑阿莫林将多名核心球员划入所谓“炸弹小队”的合理性，并指出，边缘化拉什福德、加纳乔、桑乔和安东尼，已在经济层面给俱乐部造成了不小的损失。

曼联内部有人认为，加纳乔去年8月以4000万英镑转会切尔西之前，其在队内被对待的方式，至少让俱乐部少获得了约1500万英镑的转会收益。马拉西亚最终没有离队，并被重新纳入一线队，但在此之前，按照阿莫林的要求，他曾被下放至U21训练，甚至在一次U21有比赛任务时，短暂随U18队训练。

这些决定在当时被视为俱乐部对阿莫林的支持——某种程度上，也意味着他被赋予了“经理”式的权力，而不仅仅是其职位定义中的主教练。他还出席了上赛季末的执行委员会会议，该会议级别极高，与会者包括拉特克利夫以及执行联席主席、董事乔尔和阿夫拉姆·格雷泽；与此同时，俱乐部也接受了他的意见，取消了一部原本计划中的亚马逊纪录片。

事实上，去年夏天，曼联对阿莫林的支持一度达到这样的程度：俱乐部甚至愿意以约4000万英镑的价格出售科比·梅努。如今，梅努反而成为阿莫林离任后的直接受益者之一。此前，这名20岁的中场认为自己在阿莫林麾下前景有限，一度希望外租离队，但现在预计将继续留在俱乐部。

随着时间推移，阿莫林逐渐感受到自身话语权的削弱。在引援层面，当曼联在引进阿斯顿维拉前锋沃特金斯，或RB莱比锡的谢什科之间权衡时，阿莫林更倾向于沃特金斯——尽管他年纪更大，当时已29岁，但在英超赛场证明过自己。然而，这并不是一个主要问题：更大的争议点在于守门员位置。

阿莫林想要经验丰富的守门员，即维拉的达米安-马丁内斯，而曼联在首席守门员球探托尼-科顿的推荐下，选择了23岁的拉门斯，他的转会费和工资都便宜得多。

在曼联内部，马丁内斯的引进曾得到部分人士的支持，其中尤以他的阿根廷同胞、利桑德罗-马丁内斯最为积极。后者甚至曾亲自向拉特克利夫游说，希望俱乐部推动这笔签约。两人此前就利马前十字韧带伤势的康复问题保持着联系。

这让阿莫林感到恼火。但曼联方面认为，最终签下拉门斯，体现了威尔科克斯和维韦尔等人所采取的，是一种更偏向长期规划的思路。

然而，阿莫林仍然持续感受到自身权威的削弱。其中一个原因，或许在于格雷泽家族的态度——他们早在8月就已开始对球队成绩表达不满。尽管外界普遍预计格雷泽仍会让拉特克利夫主导俱乐部运营，但作为大股东，他们在理论上随时可以介入决策。此外，他们也对现有管理架构，以及相关负责人的履历和经验，抱有疑问。

在这种背景下，贝拉达同样面临不小的压力。毕竟，他曾坚定支持阿莫林的任命。时任体育总监丹-阿什沃思最初推荐的候选人，都是拥有英超执教经验的教练；威尔科克斯起初也对选择一位如此执着于三中卫体系的主帅心存保留，但最终还是被说服。

从INEOS的账面来看，近期的一系列关键决策效果并不理想：先是选择留任前任主帅滕哈赫，随后又先后聘请并解雇阿什沃思和阿莫林。后者下课时的胜率仅为38.1%，这是英超时代所有曼联主帅中最差的纪录。

这一切所带来的高昂成本，与俱乐部对普通员工进行大规模裁员的现实形成了颇为刺眼的对照。

虽然阿莫林对球迷和普通员工表现得非常友好和慷慨，但一些球员希望他能加强沟通。

不过，有时他对挑战做出了积极回应。去年12月，在曼联对阵水晶宫和西汉姆联的比赛期间，他和利桑德罗-马丁内斯在训练中发生了冲突，利马认为自己已经准备好首发，但阿莫林忽视了他，因此以一种被描述为“激烈”的方式表达了自己的观点。

利马在对阵水晶宫和西汉姆联的比赛中替补出场，之后直到节礼日对阵纽卡的比赛才进入首发名单。他被任命为队长，并在阿莫林最后两场比赛中继续佩戴队长袖标，这显示出阿莫林对利马的欣赏。

熟悉阿莫林的人表示，他的助教如果能有更大的影响力将会是有益的。他从葡萄牙体育带来的团队被认为只会辅佐他的想法，但从来不会提供新的建议，替代或挑战阿莫林现有的战术。

例如，弗莱彻曾在2024年5月曼联0-4输给水晶宫后游说滕哈格改变战术体系，随后滕哈格选择的4-2-4阵型最终为曼联赢得了足总杯。

曼联内部人士认为，这种细微差别本可以为曼联赢得更多积分，尤其是在11月主场输给10人埃弗顿的比赛中。

阿莫林与青训学院的关系也是争议的焦点，他放弃了在4-1大胜狼队的比赛中给谢伊-莱西首次亮相的机会，而是在曼联1-2落后于维拉时派上了他。

在对阵狼队的比赛中，班迪托-曼塔托作为一名替补在比赛快结束时上场，而他在对阵毕尔巴鄂竞技U21的比赛中的表现表明他仍然只是一名稚嫩的17岁球员，这让一些人感到困惑。

这样的决定是主教练的特权，他可能觉得任何对此的质疑都是不公正的——但一位资深员工表示他不记得阿莫林在任期内曾现场观战过任何青训比赛。

关于阿莫林在联赛杯对阵格林斯比的点球大战期间留在教练席上的类似观察也曾被提及，门将教练若热-维塔尔也不在众人的视线当中，助教克雷格-莫森在与奥纳纳讨论点球时扮演了重要角色，那场比赛因阿莫林的战术板和赛后指责球员“说话太大声”而被人记住。

抛开这些特立独行的行为不谈，曼联表示主教练是俱乐部“生态系统”的关键部分，但他们不能凌驾于其上，协作的方式才是实现成功的途径，下任正式主教练需要遵循这一点。

威尔科克斯在这个主题上有过公开表态，他在九月份对曼联前球员协会表示：“我内心认为我是一名教练，这在我现在的角色中是一个优势，但也给我带来了一些问题，因为我总是想干涉主教练们正在做的事情。”

尽管老特拉福德似乎处于动荡之中，但本赛季仍然充满希望，曼联目前排名第六，距离欧冠资格区仅差3分。这也是俱乐部现在采取行动的另一个原因——他们希望能带来他们认为阿莫林无法实现的转机。

阿莫林本人一直对足球的变幻莫测保持敏感。在他的球队击败布莱顿、连续赢得三场比赛，包括在安菲尔德的胜利后，他回复了一个向他发来祝贺信息的密切观察者：“你看到维托尔-佩雷拉的情况了吗？两个月前他还是神，你永远不知道明天会发生什么。”