法媒：埃弗顿可能1100万欧报价拜仁后卫阿兹努

主教练给予了所有青训球员一记闪亮的前景 ，几乎所有青训球员都迫不及待的要寻求离开，然而这一批球员是萨利以阿方索戴维斯、穆西亚拉经典案例招募的

难以理解，以后的部门用什么来招募？光依靠奖金，然后让他们在18岁离开我们俱乐部！

艾🐷：孩子们又有钱了马上去享受一下

加回购条款或者二转呗

多年以来，俱乐部一直声称，整合和发展来自校园的球员对于俱乐部在当今乃至未来的足球世界的未来竞争力至关重要。

在过去的十年里，很少有比现在更好的条件让俱乐部的两位顶级天才保罗·万纳和亚当·阿兹努在一线队获得真正的机会。毫无疑问，他们都是在过去10年中从青训营走出来的最有天赋的球员，并且已经在欧洲五大联赛中获得了经验。

像现在这样的情况正是俱乐部自我宣称的策略需要被衡量的地方。因为如果这些球员没有被认为有天赋或足够优秀以至于至少应该得到一个机会的话，那么人们不得不质疑这个俱乐部的标准到底有多扭曲。

截至目前，两位球员的阵营都不相信，在教练文森特·孔帕尼的领导下，他们甚至有一丁点的机会。在过去12个月里，对孔帕尼和俱乐部意图的信任已经完全丧失了。

阿兹努可能也缺乏一点韧性，但让我们非常清楚：这种完全失去信任的情况不仅仅是来自俱乐部自己的人才，也是来自现场的许多经纪人，这不是球员的错。

这是教练和俱乐部如何处理事情的直接后果，而这正是批评应该首先瞄准的地方。

这种情况应该引起俱乐部最高层的深切关注，至少如果俱乐部真的支持它经常宣称的战略。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。

想象一下，一家“经典”公司制定了一项清晰的策略，投资超过1亿欧元，然后运营层面的一位主要经理人完全无视它。在任何雄心勃勃的商业环境中，这名员工都会因为未能实现目标和积极反对公司的战略而面临严重的绩效评估。

但在拜仁，公开宣布的策略往往被证明只不过是空话，在这种情况下，这种事情只是允许滑动。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。"。